欢迎光临 深圳市微耕闸机有限公司 ! 关于我们 | 联系我们 | 网站地图 |
联系我们
153-0755-0130
当前位置:主页 > 资讯中心 > 常见问题解答 >

劳务分包实名制道闸门禁管理

文章出处:闸机厂家 人气:发表时间:2017-10-18 09:23

劳务分包实名制管理概述
  伴随着业主单位对施工承包单位管理的要求逐渐提高,施工总承包单位的劳务分包管理水平逐渐成为了影响施工单位进度、工作质量、生产安全的重要因素。劳务队实力的强弱已经强烈影响到彼此间合同履约以及双方的经济效益。目前许多工地承包单位绝大部分一线施工人员多数都是农民工,劳务分包队伍专业化的程度变得越来越低,队伍中民工的素养也都参差不齐。要使整个工程项目能够安全顺利、保质保量按时完成,达成一个业主满意的高质量工程,劳务分包施工队在其中起着重要性的作用,而对劳务队实名制管理则有着决定性的作用
  如何进行积极 "优化劳务资源、助推产业升级"是施工生产线本年度的抓手工作,其中的重点工作之一就是广泛推行劳务实名制管理。劳务实名制管理有着促进劳务企业合法用工、切实维护农民工的权益、调动农民工积极性、实施劳务精细化管理、进而增强企业核心竞争力的有效作用。
工地实名制系统图
二、劳务分包实名制管理存在的一些问题
 我公司劳务用工正在逐步规范,但其中还存在一些很重事情,如一些劳务施工企业通过利用工程承包人或班组长来招用农民工,而且以承包来代替管理,致使一些项目无法精确的把握施工现场人员数量、出勤及工资发放的情况与细节,这样不仅使得农民工和企业权益难以得到有效的保障,而且在施工过程中遇到紧急突发事件时难以积极的进行有效处置。导致农民工工资纠纷群体性事件频发。这样严重影响了农民工对工作的积极性,而且降低了对施工单位的信心,对于外界也造成了不良的印象。这对于公司的发展来说是极其不利的,严重拖慢了公司的项目进程,降低了经济效益。
 
三、劳务分包实名制意义、目的  
我项目建立实名制管理后,不仅可以动态反映施工现场一线工作人员实际情工作况的花名册、考勤册和工资册等实名管理平台上,同时在施工库房安装人脸识别考勤设备后,在施工及管理人员考勤后进入施工区域作业,考勤情况都会及时登记到相应的工地实名制系统,作为日后施工企业与员工解决劳资纠纷的重要依据,同时,发放工资时需农民工本人签名并张榜公布。
  工地实名制管理基本实现了:施工现场人员底数清楚、基本情况清楚、出勤记录清楚、工资发放记录清楚、进出工地时间清楚的"五清"目标。大大提升了施工单位的工作效率,提高了工程进展。由于工地上每天有近百个外来务工人员进出,用传统的方式不可能等级上每一个农民工的名字、容貌,很难知道每天究竟有哪些人来工地作业,这就对施工单位的管理工作带来严重的影响,发生了劳务纠纷以后已不能积极有效的解决。而通过实名制管理实施以后,能对施工人员的出勤情况了如指掌。"这些记录能为日后工资发放提供依据,还能根据项目建设进度需要及时增加施工人员,防止非本工地的闲杂人员进入,以避免意外及影响项目工程的进展。"

此文关键字:闸机门禁,工地三辊闸,实名制闸机

同类文章排行

最新资讯文章

闸机资讯

猜你喜欢